El Banco Central en disputa: tres visiones y la evidencia que las sostiene

Cada vez que Argentina discute la independencia de su Banco Central, discute en realidad tres cosas distintas a la vez sin decirlo: qué es el dinero, qué causa la inflación y qué papel le corresponde al Estado en administrar ambas cosas. La reforma de la Carta Orgánica que hoy tramita el Congreso —mandato único de estabilidad monetaria, prohibición de financiar al Tesoro, blindaje del directorio contra remociones discrecionales— no es una discusión técnica aislada: es la reaparición, con vocabulario de 2026, de un debate que tiene genealogías teóricas completas detrás. Vale la pena reconstruir esas tres genealogías con el rigor que merecen, y preguntarse, al final, cuál acumula más evidencia empírica a su favor —sabiendo de antemano que “más evidencia” no es lo mismo que “sin objeciones serias”. ...

22 de enero de 2026 · 10 min

La elasticidad de salida del talento: Un marco estratégico para gestionar el capital humano en contextos de alta volatilidad

Punto de partida Mi intervención no busca negar la propuesta del equipo, sino agregar una capa de análisis. Frente a una empresa que compite con salarios en dólares, la reacción inmediata suele ser ajustar beneficios, comunicación interna y propuesta de valor. Esa respuesta es razonable, pero limitada si se piensa solo como reacción al evento. Por eso propongo mirar una variable previa: la elasticidad de salida del talento. No todos los perfiles reaccionan igual ante el mismo estímulo económico. Algunos se mueven rápidamente frente a una oferta externa; otros permanecen por anclajes simbólicos, vitales, profesionales u organizacionales. ...

8 de enero de 2026 · 11 min